国网盐城市大丰区供电公司以冬训为契机，把“幸福团校”作为人才培育的核心载体，将暖心育人与技能提升深度融合，通过精准化培育、实战化赋能、情感化凝聚，让冬训从“常规练兵”升级为“转型攻坚”的动力源泉，截至目前，“幸福团校”已累计开设课程110节，吸引超4000人次参与学习，斩获“江苏省五四红旗团

为系统总结年度工作成效、统一思想认识、明确下一阶段工作方向，最近，国网盐城供电公司调控中心组织变电检修中心召开二次专业年度工作交流会，围绕2025年工作开展情况进行交流研讨，并对新一年重点工作进行宣贯部署。二次专业作为电网安全运行的“神经系统”，是保障电力可靠供应的核心支撑，更是落实大规模设备更新改造政策、推动电网高质量发展的关键环节。2025年，国网盐城供电公司锚定&ld

最近，国网盐城供电公司在人资服务室召开培训工作研讨会，副总经理鲍丽山出席会议并讲话。此次会议以客服专业为切入点开展“麻雀式解剖”，聚焦培训全流程痛点难点精准发力，为构建高质量培训体系奠定了坚实基础，更是公司践行以人才强企赋能高质量发展的生动实践。人才是企业发展的第一资源，培训则是将人力资源转化为人力资本的核心路径。当前，新型电力系统建设加速推进，电网技术迭代升级与业务场景不

最近，国网盐城供电公司副总经理徐怀宇赴盐城洋湾220千伏变电站第三台主变扩建工程、佳湖-冈中π入牡丹变电站110千伏线路(架空)工程施工现场进行督导检查，现实落实作业任务和现场风险管控措施等相关工作，深入交流项目管理提升情况，以实地调研、精准施策推动基建工程提质增效，筑牢电网建设安全质量防线。筑牢安全根基是工程建设的核心要义。必须强化全员风险意识，严格落实安全生产主体责任，各级管理人员需履职

最近，国网盐城供电公司总会计师刘平赴天合光能(盐城亭湖)光电公司，开展“电暖千企 情系万家”客户走访活动，以“上门问需、精准施策”的务实作风，将重点企业走访调研常态化、制度化，依托数字化手段开展用电能效诊断，筑牢企业生产用电防线，用实际行动践行“人民电业为人民”的企业宗旨，为盐城重点产业高质量发展注入强劲电力动能。电力是产业发